Actus Purus

Company ConsolidationEin Unternehmen konsolidiert

Nach einer stürmischen Wachstumsphase bzw. einer umfassenden Restrukturierung ist es erforderlich, eine Linie in das Personalmanagement zu bringen. Die mittel- bis längerfristigen Ziele fordern den Auf- und Ausbau einer zielgerichteten, jedoch kostengünstigen Personalentwicklung. Hier bietet sich z.B. an:

  • ein Firmenleitbild als Kommunikations- und Identifikationsplattform zu entwickeln und zu implementieren
  • eine strategieorientierte Personalentwicklung aufzubauen
  • ein synchron zu den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeitendes Personalkennzahlensystem zu entwickeln und einzuführen
  • Führungsinstrumente zu erarbeiten und einzuführen

Zurück zu Zielgruppen